キャリアカウンセリンング

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「キャリア」とは、過去から将来の長期にわたる職務経験やこれに伴う計画的な能力開発の連鎖を指すものです。「職業生涯」や「職務経歴」などと訳されます。また、「キャリアコンサルティング」とは、働く人の職業の選択、職業生活設計、または、職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言と指導を行うことをいいます。
「キャリアコンサルティング」を行うことで、従業員が自らの経験を振り返り、経験と経験を結びつけ意味づけしていくことによって、新たな成長意欲を喚起する機会となります。
また、個人との面談を通して組織の課題が浮き彫りになり、各課題に応じた施策を実施することで、効果的な組織風土改善が可能となります。貴社の従業員が自律的に環境に適用し成長しながら「キャリア」を形成できるよう、サポートいたします。

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メンタルヘルス相談

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１．カウンセリング

貴社を訪問し、会議室等で従業員からお話しをうかがわせていただくことができます。また、あらかじめ予約をいただいた従業員と直接電話でお話しすることも可能です。料金はサービスの内容によって異なります。

守秘義務があるため、ご本人の同意がある場合を除き、相談内容について会社にお伝えすることはできないことをご了解ください。

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２．企業のメンタルヘルス対策

不調者が一人出ることで、その従業員のパフォーマンスが下がるばかりでなく、休務した際には工数減、カバーする職場の負担増・ストレス増により従業員のモチベーションや生産性の低下を招きます。当事務所ではメンタルヘルス研修の実施、メンタルヘルス対策の構築、復職プログラムの作成などを支援していきます。